CUIT-CUIL

[muni8]

Buenas tardes: trabajo en negro y estoy planificando un viaje, quería saber si puedo sacar CUIT o CUIL ya que las compañías aéreas piden ese dato.
Aguardo su respuesta.
Gracias
Marcela

[leonardo]

Sí, claro.
Y te recomiendo busques a un abogado para que te haga el reclamo por trabajo en negro con las multas de la Ley 24.013.
Saludos.

Etiquetas: trabajo en negro, reclamo trabajo en negro, abogado trabajo en negro, multas Ley 24.013, Ley 24.013, denuncia trabajo en negro, indemnización trabajo en negro

[Estudio Contable GS]

Marcela, yendo al ANSES (si no lo tenés todavía) podés obtener tu N° de CUIL.

Si necesitás obtener tu n° de CUIT, con ir a la AFIP con tu DNI y dos servicios a tu nombre, lo obtenés fácilmente.

Si al margen de obtener tu CUIT o CUIL para viajar, necesitás hacer un reclamo de regularización de situación laboral, contactate con un abogado laboralista o al sindicato para que te asesoren.

Un saludo.

[danielasi2013]

Hola
Coincido con todas las recomendaciones de los otros colegas.

Etiquetas: foro contadores, consultas contables, asesoramiento impositivo, dudas fiscales, normativa contable, actualización tributaria, comunidad de contadores, expertos contables

[muni8]

Gracias a todos por sus respuestas, fueron de gran ayuda.
Con respecto al reclamo por trabajo en negro es complicado ya que trabajo con un abogado.

[Estudio Contable GS]

Tampoco creas que son inmunes a los reclamos.

Yo trabajé en Estudios Contables que tenían a parte del personal en negro o jornada reducida, y no por eso no tuvieron que pagar alguna vez un acuerdo.

Lo que sí, como saben, prefiere arreglar antes por fuera e ir al SECLO para homologarlo, pero no por eso no van a pagar lo que corresponde.

Primero se intima a regularizar y como va a contestar que te desconoce (típica respuesta a un reclamo de ese tipo) después se termina acordando un acuerdo en el SECLO para evitar futuros reclamos.

si tenés pruebas con los cuales podés demostrarle qeu podrías ir a juicio contra él, seguramente evitará el juicio y arreglarán rápidamente (obvio que la psicológica en estos casos de parte de los empleadores va a ser su fuerte, pero bueno, no te dejes pasar por encima por trabajar con quien sea).

Todos tienen la misma obligacion ante el fisco y ante los empleados que tienen a su responsabilidad.

Un saludo.