CUIT-CUIL

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muni8
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CUIT-CUIL

Mensaje por muni8 »

Buenas tardes: trabajo en negro y estoy planificando un viaje, quería saber si puedo sacar CUIT o CUIL ya que las compañías aéreas piden ese dato.
Aguardo su respuesta.
Gracias
Marcela
leonardo

Re: CUIT-CUIL

Mensaje por leonardo »

Si, claro.
y te recomiendo busques a un abogado para que te haga el reclamo por trabajo en negro con las multas de la ley 24.013
Saludos
Estudio Contable GS
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Re: CUIT-CUIL

Mensaje por Estudio Contable GS »

Marcela, yendo al ANSES (si no lo tenés todavía) podés obtener tu N° de CUIL.

Si necesitás obtener tu n° de CUIT, con ir a la AFIP con tu DNI y dos servicios a tu nombre, lo obtenés fácilmente.

Si al margen de obtener tu CUIT o CUIL para viajar, necesitás hacer un reclamo de regularización de situación laboral, contactate con un abogado laboralista o al sindicato para que te asesoren.

Un saludo.
Gabriel Sequino
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danielasi2013
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Re: CUIT-CUIL

Mensaje por danielasi2013 »

HOLA
COINCIDO con todas las recomendaciones de los otros colegas.
muni8
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Re: CUIT-CUIL

Mensaje por muni8 »

Gracias a todos por sus respuestas, fueron de gran ayuda.
Con respecto al reclamo por trabajo en negro es complicado ya que trabajo con un abogado.
Última edición por muni8 el Mié Dic 31, 1969 9:00 pm, editado 0 veces en total.
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Estudio Contable GS
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Re: CUIT-CUIL

Mensaje por Estudio Contable GS »

Tampoco creas que son inmunes a los reclamos.

Yo trabajé en Estudios Contables que tenían a parte del personal en negro o jornada reducida, y no por eso no tuvieron que pagar alguna vez un acuerdo.

Lo que sí, como saben, prefiere arreglar antes por fuera e ir al SECLO para homologarlo, pero no por eso no van a pagar lo que corresponde.

Primero se intima a regularizar y como va a contestar que te desconoce (típica respuesta a un reclamo de ese tipo) después se termina acordando un acuerdo en el SECLO para evitar futuros reclamos.

si tenés pruebas con los cuales podés demostrarle qeu podrías ir a juicio contra él, seguramente evitará el juicio y arreglarán rápidamente (obvio que la psicológica en estos casos de parte de los empleadores va a ser su fuerte, pero bueno, no te dejes pasar por encima por trabajar con quien sea).

Todos tienen la misma obligacion ante el fisco y ante los empleados que tienen a su responsabilidad.

Un saludo.
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