FORO de CONTADORES

Hola buenas tardes. si, lo mas indicado es un sistema contable pero por el momento necesito una planilla de excel. Igual gracias por tu aporte. Saludos.

Buenas tardes, hace tiempo que no participo en el foro, espero empezar de nuevo. necesito que me ayunden si es posible. me podría pasar el excel cargar los datos de compras y ventas, para poder generar el txt que requiere el aplicativo. Saludos

yanina sos contadora por lo que pones en tu perfil supongo, perdon seremos colegas pero no te podemos servir el trabajo en bandeja, primero porque desconocemos la sociedad que se quiere llevar a cabo y segundo porque me parece una falta de respecto que hagamos todos tu trabajo y vos te lleves los h...

Fijate que si los bienes que vendió fueron muchos quizás te conviene pedir la quiebra para que todos esos bienes vendidos sean atraidos por el fuero de atracción y vuelvan al ente, igual tenes que denunciar al vendedor y ver si el comprador actúo en buena fe.
Saludos

DEBE el empleador hacerte un contrato laboral encuadrado en la LCT 20744

Aunque no lo haga la ley presume relación de trabajo-contrato de trabajo.
Saludos.

sebafm escribió: cobra gran parte de su sueldo en negro

Lo único que puede hacer es intimar al empleador para que le blanquear el resto del sueldo.
Saludos.

Estimado, Reitero, esto es un foro público y como tal es bochornoso que ustedes le contesten a la gente de esta forma. Porque no se arman un grupo de facebook que se llame Contadores sin trabajo Argentinos asi pueden charlar de todos esos temas que los re excitan como formularios y ábacos. Ni en pe...

Gratificaciones o liberalidades del empleador. Premios. La jurisprudencia mayoritaria en este tema se inclina por considerar que todo aquello que le sea abonado al trabajador por el hecho de su trabajo, sin distinguir rubro alguno, es considerado como parte integrante de su remuneración a los fines ...

Tene cuidado las interpretaciones son de los jueces, y las palabras " normal y habitual" son muy importante para un trabajador, existe jurisprudencia que dan como normal y habitual los bonos de fin de año entregados al trabajador. En fin es hilar muy fino como comentaba Nicolás.
Saludos.

Ojo las horas extras del trabajador como otro rubro? Otro rubro son las vacaciones, aguinaldo, etc. el art. 141 bien lo dice, no mal interpreten. Y si CCT lo determina como hs. extras excepcionales es para que las mismas horas sean pagadas al 100% y no al 50%.
Saludos