Contratación de personal por parte de una sucesión
Publicado: Mié Mar 25, 2015 8:54 pm
Buenas noches, necesito realmente de su ayuda y asesoramiento al efecto de saber cómo actuar y qué pasos debo seguir en esta situación:
Soy administradora judicial (cónyuge supérstite) en la sucesión de mi marido, soy pensionada actualmente, y el tema es que existe un inmueble dentro del acervo hereditario que se encuentra desocupado y medio abandonado, siendo mi intención la de recuperarlo en cuanto a sus condiciones habitacionales, contratando personal de limpieza y de mantenimiento de jardinería. Mi consulta es:
- La contratación del personal se debería registrar a nombre mío o a nombre del CUIL/CUIT que ostenta la sucesión?
- Qué tipo de contrato laboral sería?, ya que prestarían funciones 1 o 2 veces por semana.
- Cómo es el proceso de registración, teniendo en cuenta que yo me encuentro en la provincia de Neuquén y el inmueble está ubicado en la provincia de Buenos Aires?
- Cómo es el tema de la ART?
- Sería conveniente la contratación de una Empresa de Servicios Eventuales en este caso?
Espero haber sido clara en mi consulta, quedando a la espera de su respuesta, agradeciéndoles desde ya su tiempo para la lectura y respuesta de la misma.
Saludos cordiales,
Julia Fernández
Etiquetas: Contratación personal sucesión, Registro empleados sucesión, Contrato laboral part time, ART personal limpieza, Empresa servicios eventuales, CUIL CUIT sucesión, Gestión laboral sucesiones
Soy administradora judicial (cónyuge supérstite) en la sucesión de mi marido, soy pensionada actualmente, y el tema es que existe un inmueble dentro del acervo hereditario que se encuentra desocupado y medio abandonado, siendo mi intención la de recuperarlo en cuanto a sus condiciones habitacionales, contratando personal de limpieza y de mantenimiento de jardinería. Mi consulta es:
- La contratación del personal se debería registrar a nombre mío o a nombre del CUIL/CUIT que ostenta la sucesión?
- Qué tipo de contrato laboral sería?, ya que prestarían funciones 1 o 2 veces por semana.
- Cómo es el proceso de registración, teniendo en cuenta que yo me encuentro en la provincia de Neuquén y el inmueble está ubicado en la provincia de Buenos Aires?
- Cómo es el tema de la ART?
- Sería conveniente la contratación de una Empresa de Servicios Eventuales en este caso?
Espero haber sido clara en mi consulta, quedando a la espera de su respuesta, agradeciéndoles desde ya su tiempo para la lectura y respuesta de la misma.
Saludos cordiales,
Julia Fernández
Etiquetas: Contratación personal sucesión, Registro empleados sucesión, Contrato laboral part time, ART personal limpieza, Empresa servicios eventuales, CUIL CUIT sucesión, Gestión laboral sucesiones