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Marketing Digital

Publicado: Vie Feb 15, 2019 10:22 am
por Estudio Barraza
Me ha consultado un cliente respecto de la posibilidad de tomar un empleado para su negocio de marketing digital. Y aún no he podido identificar qué convenio colectivo sería el aplicable. He llamado a dos sindicatos y, como resulta lógico, ambos me han dicho que corresponde adherir a su sindicato; quieren ampliar su nómina de afiliados.
Averigüé en Comercio y en Sindicato Único de Publicidad (SUP). Pero aún no me termina de cerrar. El empleado sería diseñador web y especialista en redes sociales y herramientas de Google, programador o algo así. ¿Podrán darme su opinión de colegas?

Etiquetas: convenio colectivo marketing digital, CCT diseñador web, contratación empleado marketing digital, sindicato aplicable marketing digital, convenio colectivo programador, marco laboral marketing digital, convenio colectivo especialista redes sociales

Re: Marketing digital

Publicado: Vie Feb 15, 2019 11:01 am
por Estudio Contable MEB
Estimado, para efectuar el encuadre correcto del sindicato, siempre recuerde que el que corresponde es el de la actividad principal del contribuyente. De ahí, tiene que ver el sindicato que mejor se encuadre a la actividad respectiva.

Etiquetas: encuadre sindical, clasificación sindicatos, actividad principal contribuyente, sindicato según actividad, determinación sindicato, selección sindicato correcto, criterio encuadre sindical

Re: Marketing Digital

Publicado: Vie Feb 15, 2019 11:05 am
por Lucrecio
Tienes el sindicato Unión de Informática (SUTIRA).

Si no aplica este, entre comercio y publicidad, iría por publicidad. Pero para mí seguro va por SUTIRA.

Saludos.

Etiquetas: SUTIRA, Unión de Informática, convenio colectivo informática, sindicato comercio, convenio colectivo comercio, sindicato publicidad, convenio colectivo publicidad