Beneficios Ley 26940
Publicado: Mar Abr 03, 2018 1:15 pm
Hola, colegas, ¿cómo están? Quiero hacerles llegar una duda. Atento a la Reforma Tributaria en cuanto a las Contribuciones de Seguridad Social, ahora hay que optar: renunciar o continuar con los beneficios de la Ley 26940.
Vino una persona a verme que tiene 3 empleados trabajando hace tiempo, por los cuales nunca utilizó los beneficios de la ley en cuestión (parece que el contador anterior los dio de alta con los códigos tradicionales y, por ende, nunca obtuvo la reducción de las contribuciones).
Ahora resulta que, antes de hacer la renuncia de los beneficios de la Ley 26940 (los cuales nunca utilizó), me pregunto: ¿podrá cambiar los códigos de contratación de su personal y comenzar a utilizar ahora los beneficios de esta ley o ya no puede optar por ellos?
De no poder, obviamente, renuncia y comienza a utilizar los beneficios de la nueva Ley de Reforma Tributaria.
Gracias.
Etiquetas: Reforma Tributaria, Ley 26940, beneficios Ley 26940, Contribuciones Seguridad Social, reducción contribuciones seguridad social, códigos de contratación, renuncia beneficios Ley 26940
Vino una persona a verme que tiene 3 empleados trabajando hace tiempo, por los cuales nunca utilizó los beneficios de la ley en cuestión (parece que el contador anterior los dio de alta con los códigos tradicionales y, por ende, nunca obtuvo la reducción de las contribuciones).
Ahora resulta que, antes de hacer la renuncia de los beneficios de la Ley 26940 (los cuales nunca utilizó), me pregunto: ¿podrá cambiar los códigos de contratación de su personal y comenzar a utilizar ahora los beneficios de esta ley o ya no puede optar por ellos?
De no poder, obviamente, renuncia y comienza a utilizar los beneficios de la nueva Ley de Reforma Tributaria.
Gracias.
Etiquetas: Reforma Tributaria, Ley 26940, beneficios Ley 26940, Contribuciones Seguridad Social, reducción contribuciones seguridad social, códigos de contratación, renuncia beneficios Ley 26940