Foros de Contadores Públicos de Argentina

Buenas ! Para asegurarme de que estoy teniendo en cuenta los aspectos. Para que una empleada en RD cobre la licencia por embarazo por parte de la Anses, simplemente tiene que presentar el formulario PS.2.55 ante la Anses? Y luego presentar el certificado de nacimiento dentro de los 120 dias o hay algo mas? Claro que teniendo en cuenta antiguedad, para ver si le corresponde, y demas. Estoy en lo correcto?

Muchas gracias.

ok, estas bien.

Saludos

No te olvides de tu parte. Declarar el "Declaración en linea" o SIJP del SIAP, para que no le reboten cuando vaya a Anses.

Saludos.

Perfecto, muchas gracias chicos nuevamente. Perdón las dudas tan básicas.

El trámite lo tiene que hacer la empleada en ANSES; la asignación por embarazo que cobre depende del sueldo que tenga. Respecto a la licencia, también lo tiene que hacer la empleada. Solo debes firmarle el formulario donde constan tus datos como empleador, pero ella deberá llevar una cuenta bancaria para que se deposite su licencia y el certificado médico con la FPP (Fecha Probable de Parto). La licencia, tené en cuenta, son 45 días antes y 45 días después, pero solo si el empleador autoriza, son 30 y 60; por lo tanto, si la autorizan, deben firmar una nota dejando constancia. También te tiene que dar un certificado médico y la constancia del trámite en ANSES, así después, cuando declaras tu F931, sabes bien de qué fecha a qué fecha debes ponerla como de licencia. Espero te sirva.

Etiquetas: licencia por maternidad, asignación por embarazo ANSES, trámite licencia maternidad empleador, formulario F931 licencia, certificado médico FPP, duración licencia maternidad

Excelente, muchas gracias, Daiana. Ya está todo en orden con la empleada.

Etiquetas: gestión de empleados, nómina y salarios, seguridad social empleados, altas y bajas laborales, asesoría laboral, contabilidad de personal, cumplimiento laboral