Ley de promoción del trabajo registrado

[MaximilianoCPN]

Hola, en la Ley 26.940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, tengo entendido que los microempleadores que tengan hasta 5 empleados gozan de una reducción permanente del 50% de las contribuciones y podrán incorporar dos empleados más que gozarán de la reducción del Título II, Capítulo II; es decir, del 100% durante los 12 primeros meses y del 75% durante los otros doce meses hasta completar 24 meses. Mi duda es: ¿qué pasa si incorpora un octavo empleado, pierde el beneficio para los 7 primeros?

[invitado]

Hola, en la Ley 26.940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, tengo entendido que los microempleadores que tengan hasta 5 empleados gozan de una reducción permanente del 50% de las contribuciones y podrán incorporar dos empleados más que gozarán de la reducción del Título II, Capítulo II; es decir, del 100% durante los 12 primeros meses y del 75% durante los otros doce meses hasta completar 24 meses. Mi duda es: ¿qué pasa si incorpora un octavo empleado? ¿Pierde el beneficio para los siete primeros?

Estimado Maxi: La interpretación de las leyes queda al libre albedrío del usuario, puesto que las mismas están hechas por abogados y políticos; o sea, habrá tantas interpretaciones como políticos en existencia haya.
Todo está hecho para complicar al contribuyente y facilitar la recaudación impositiva.
La ciencia que nos rige es la ciencia política y no las ciencias económicas.
En este país vale más ser político o comerse un asado con estos que estudiar durante diez años dos carreras de grado.
¡A no quejarse si cada vez estamos peor...!

Etiquetas: Ley 26.940, microempleadores, reducción contribuciones microempleadores, beneficios Ley 26.940, Promoción Trabajo Registrado, fraude laboral, pérdida beneficio Ley 26.940, incentivos contratación

[invitado]

Hola, en la Ley 26.940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, tengo entendido que los microempleadores que tengan hasta 5 empleados gozan de una reducción permanente del 50% de las contribuciones y podrán incorporar dos empleados más que gozarán de la reducción del Título II, Capítulo II, es decir, del 100% durante los 12 primeros meses y del 75% durante los otros doce meses hasta completar 24 meses. Mi duda es: ¿qué pasa si incorpora un octavo empleado? ¿Pierde el beneficio para los 7 primeros?

Estimado Maxi: La interpretación de las leyes queda al libre albedrío del usuario, puesto que las mismas están hechas por abogados y políticos; o sea, habrá tantas interpretaciones como políticos en existencia haya. Todas las instituciones están impregnadas por el líquido fecal y nauseabundo de la política. Todos corremos como ovejitas detrás del lobo (obviamente, equivocados).
Todo está hecho para complicar al contribuyente y facilitar la recaudación impositiva.
La ciencia que nos rige es la ciencia política y no las ciencias económicas.
En este país vale más ser político o comerse un asado con estos que estudiar durante 10 años dos carreras de grado.
¡A no quejarse si cada vez estamos peor...!

Etiquetas: Ley 26.940, Promoción Trabajo Registrado, microempleadores beneficios, reducción contribuciones, fraude laboral, beneficios contratación empleados, límites ley 26.940