En este caso, para junio pagará $236.000 a modo de refuerzo para aquellos que sean beneficiarios de la Prestación por Desempleo antes de que finalice el mes. Para ello, las personas deben contar con algunos requisitos.

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Prestación por desempleo: a quiénes les corresponde

Pueden acceder a la Prestación por Desempleo los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas, siempre que estén comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.

Los requisitos a tener en cuenta dependen del tipo de trabajador. En el caso de trabajadores permanentes, deben tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato. En el caso de los trabajadores eventuales o de temporada, deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

Cuál es la documentación necesaria para cobrar la prestación por desempleo de ANSES

La documentación que se debe presentar para ser beneficiario de la Prestación por Desempleo es:

• DNI (original y copia).
• Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:

La documentación para los distintos casos son:

• Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
• En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

Para hacer el trámite se debe reunir toda la documentación y luego ingresar en Atención Virtual, para lo que se necesitará el CUIL y la Clave de Seguridad Social.

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Prestación por desempleo: cuánto se cobra

El monto y la cantidad de cuotas que se cobran (entre 2 y 12) se calculan según los ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Por su parte, los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.

En ese sentido, el monto a cobrar no puede ser ni menor a $118.000 ni mayor a $236.000, que equivale al Salario Mínimo Vital y Móvil. Por otra parte, es a través de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social que se cobra este beneficio. Quién no tenga ya una cuenta registrada con ANSES deberá presentarse en la sucursal bancaria asignada para formalizar la apertura de la Caja de Ahorro y recibir una tarjeta.

Cuándo cobro la prestación por desempleo de ANSES en junio 2024

Este es el calendario de pagos para el cobro de esta prestación, que se rige según la terminación del DNI:

• Documentos terminados en 0 y 1: 26/06
• Documentos terminados en 2 y 3: 27/06
• Documentos terminados en 4 y 5: 28/06
• Documentos terminados en 6 y 7: 1/07
• Documentos terminados en 8 y 9: 2/07

ANSES: cómo revisar el registro de los aportes previsionales en simples pasos

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ofrece un tramite muy importante para los trabajadores. Se trata de confirmar si se cuenta con los aportes previsionales al día. La entidad remarcó que es una herramienta importante para iniciar el trámite jubilatorio en el futuro.

«Se recuerda a todos los trabajadores la importancia de revisar y comprobar de manera habitual que los aportes previsionales de los períodos trabajados estén registrados en el sistema, que servirán para, posteriormente, iniciar el trámite jubilatorio«, anunció el organismo a través de un comunicado.

La Historia Laboral, una vez obtenida, se puede imprimir y es válida como constancia, sin la necesidad de la firma de personal de ANSES.

«En dicha consulta se obtiene la información tanto de las declaraciones juradas presentadas por los empleadores para trabajadores en relación de dependencia como de los períodos registrados y las remuneraciones como trabajador autónomo o monotributista», se anuncia en el comunicado de ANSES.