Laboral
Publicado: Mar Oct 19, 2021 11:57 am
Hola buenas tardes! Estoy empezando a realizar liquidaciones de sueldos, y quería saber si hay algún problema con pagarle a un empleado un monto por encima de lo que establece el CCT (ENTIENDO QUE NO PORQUE SEGUN LEY AQUI SE ESTABLECE UN PISO). De igual forma quisiera saber donde incluir este monto si como una gratificación remunerativa ¿con que nombre? ¿o directamente dentro del Básico?