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CUIT-CUIL

Publicado: Vie Dic 20, 2013 5:55 pm
por muni8
Buenas tardes: trabajo en negro y estoy planificando un viaje, quería saber si puedo sacar CUIT o CUIL ya que las compañías aéreas piden ese dato.
Aguardo su respuesta.
Gracias
Marcela

Re: CUIT-CUIL

Publicado: Sab Dic 21, 2013 10:17 am
por leonardo
Si, claro.
y te recomiendo busques a un abogado para que te haga el reclamo por trabajo en negro con las multas de la ley 24.013
Saludos

Re: CUIT-CUIL

Publicado: Sab Dic 21, 2013 11:23 pm
por Estudio Contable GS
Marcela, yendo al ANSES (si no lo tenés todavía) podés obtener tu N° de CUIL.

Si necesitás obtener tu n° de CUIT, con ir a la AFIP con tu DNI y dos servicios a tu nombre, lo obtenés fácilmente.

Si al margen de obtener tu CUIT o CUIL para viajar, necesitás hacer un reclamo de regularización de situación laboral, contactate con un abogado laboralista o al sindicato para que te asesoren.

Un saludo.

Re: CUIT-CUIL

Publicado: Lun Dic 23, 2013 2:25 pm
por danielasi2013
HOLA
COINCIDO con todas las recomendaciones de los otros colegas.

Re: CUIT-CUIL

Publicado: Sab Feb 01, 2014 9:13 am
por muni8
Gracias a todos por sus respuestas, fueron de gran ayuda.
Con respecto al reclamo por trabajo en negro es complicado ya que trabajo con un abogado.

Re: CUIT-CUIL

Publicado: Sab Feb 01, 2014 6:58 pm
por Estudio Contable GS
Tampoco creas que son inmunes a los reclamos.

Yo trabajé en Estudios Contables que tenían a parte del personal en negro o jornada reducida, y no por eso no tuvieron que pagar alguna vez un acuerdo.

Lo que sí, como saben, prefiere arreglar antes por fuera e ir al SECLO para homologarlo, pero no por eso no van a pagar lo que corresponde.

Primero se intima a regularizar y como va a contestar que te desconoce (típica respuesta a un reclamo de ese tipo) después se termina acordando un acuerdo en el SECLO para evitar futuros reclamos.

si tenés pruebas con los cuales podés demostrarle qeu podrías ir a juicio contra él, seguramente evitará el juicio y arreglarán rápidamente (obvio que la psicológica en estos casos de parte de los empleadores va a ser su fuerte, pero bueno, no te dejes pasar por encima por trabajar con quien sea).

Todos tienen la misma obligacion ante el fisco y ante los empleados que tienen a su responsabilidad.

Un saludo.